Internal communication: the foundation of reputation
“I trust what an employee says about a company more than what the brand says about itself.” In practice, this is what one of the most relevant findings from Textual’s “Conversations That Build Reputation” survey, which we launched this year, reveals: 62% of Brazilians say that hearing directly from a company’s employees increases their trust […]
How to consolidate your reputation in times of uncertainty
We live in a state of everyday disorientation. It is not just information overload — it is the erosion of our most basic certainties: what is real, what is reliable, what is true. In this environment of constant uncertainty, a set of values that should have always been fundamental has returned to the center of […]
Textual launches “Influencer Leader”
Lideranças ativas nas redes sociais, presentes com conteúdo estratégico, melhoram sua percepção de marca em até 23%, de acordo com levantamento da YouPix. Os canais digitais das lideranças também influenciam na captação de novos talentos – de acordo com o LinkedIn, 60% dos candidatos checam a rede social da alta liderança antes de aceitar uma […]
SXSW 2023: Coherence and Clarity in Sustainability
Urgência e escala deram o tom do debate sobre sustentabilidade no SXSW 2023, especialmente quando o foco era combate ao caos climático. No painel “Crise Climática X Cultura do Consumo: como mudar”, a consultora Ashlee Piper _ autora do livro que se tornou a “bíblia” sobre sustentabilidade nos EUA , “Give a Sh*t: Do Good, […]
Corporate Activism Highlights at SXSW 2023
Sim, o SXSW 2023 foi muito sobre Inteligência Artificial Generativa, mas também foi sobre sustentabilidade! O grande diferencial do festival é justamente combinar tendências de tecnologia e inovação, com o impacto das transformações sobre o bem estar _ das pessoas, claro, mas também do nosso planeta! E, diante de tantos temas, o desafio é montar […]
Public Relations: increasingly in the field of purpose and causes
Nos últimos anos, a figura do “CEO ativista” já havia começado a despontar, ampliando a sua voz sobre a agenda que move hoje a sociedade _ inclusão, diversidade, clima, bem-estar. E não necessariamente apenas no universo da empresa que lidera. Ao longo da pandemia, vimos como as lideranças que tiveram atuação mais empática, a começar […]